（趣　旨）
第１条 この規約は、国立市が運営するインターネットによる就労支援サイト「おしごと情報」（以下「おしごと情報」という。）の利用及び運用に関し、必要な事項を定めるものとする｡

（定　義）
第２条　この規約において次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
(1) 利用者　インターネットにより「おしごと情報」を閲覧し、又は「おしごと情報」に掲載された求人情報を利用する者
(2) 事業者　インターネットにより「おしごと情報」に事業者基礎データを登録し、又は求人情報を提供する者
(3) 管理者　「おしごと情報」の設置、管理及び運営をする者

（サービスの内容）
第３条　「おしごと情報」は、次に掲げるサービスの提供を行う。
(1) 就労を希望する市民等の「就労支援」を図るため、市内及び近隣市の事業者の求人情報を提供すること｡
(2) 求人をする市内事業者及び市内での事業展開を目指す事業者の「雇用促進」を図るため、求人登録の機会を提供すること｡
(3) 市民等の良好な労働環境の確保に寄与するため、雇用・就労・労働安全等に関する情報を提供すること。

（管理者）
第４条　管理者は、国立市とする。

（事業者の登録）
第５条　事業者は、このサイトを利用し、求人情報を掲載しようとするときは、事前に市に登録申請をし、承認を受けなければならない。

（登録情報の取扱い)
第６条　事業者は、「おしごと情報」に事業者の基礎データ及び求人情報を登録するため、これらを管理者に提供する場合は、虚偽の内容を提供してはならない。
２　事業者は、管理者に対して提供した情報に変更が生じた場合には、管理者に対して速やかに通知するとともに、当該変更に関する情報を提供しなければならない。
３ 管理者は、次の各号のいずれかに該当する場合には、事業者の承諾を得ることなく情報を修正し、又は削除できるものとする。
(1) 事業者の行為が第８条に規定する禁止事項に該当すると管理者が認める場合
(2) 情報が明らかに事実と異なると管理者が認める場合
(3) 募集期間（３か月）を経過した場合。ただし、事業者が継続して掲載を希望する場合は、管理者への申出により当該期間を延長することができるものとする。

（利用料）
第７条　「おしごと情報」の利用料は、無料とする。ただし、利用者及び事業者（以下「利用者等」という。）が利用に当たって必要とする機器に関する費用及び通信費等は、利用者等の負担とする。

（禁止事項）
第８条　利用者等は、「おしごと情報」の利用に際して次に掲げる行為をしてはならない｡
(1) 本サービスの趣旨を逸脱して利用する行為
(2) 公序良俗に反する行為及び犯罪に関連する行為
(3) 風俗営業等を行っている事業者による登録行為
(4) 個人情報を侵害する行為
(5) 事業者の営業を侵害する行為
(6)「おしごと情報」の運営に支障を来し、又は信用をき損する行為
(7) 前各号に揚げるもののほか、法令及び告示に違反し、又は違反するおそれのある行為

（転載等の制限）
第９条　「おしごと情報」の著作権は、管理者に帰属する。
２ 利用者等は、「おしごと情報」に掲載した情報について、管理者の承諾なしに転載してはならない。
３ 利用者等は、「おしごと情報」とリンク設定をしようとするときは、事前に管理者の承諾を受けなければならない。

（自己責任と損害賠償等）
第１０条　利用者等は、自己の判断と責任において、「おしごと情報」を利用するものとする｡
２ 管理者は、「おしごと情報」により提供する求人情報の正確性、有用性等について一切の責任を負わない。
３ 利用者等は、本サービスの利用により損害を被った場合又は他者に損害を与えた場合は、自らの責任と費用をもって誠実に解決するものとする｡
４ 管理者は、利用者等が故意若しくは重大な過失により又はこの規約に違反して管理者に損害を与えた場合は、利用者等に損害賠償を求めることができる。

（サービスの停止）
第１１条　管理者は、サーバーメンテナンス並びに第８条に規定する禁止事項の発生、天災その他の不慮のトラブルの発生等により、利用者等に通知すること及び利用者等の承諾を得ることなく、本サービスの一部又は全部を停止することができる。
２　管理者は、前項の規定による本サービスの停止により利用者等に損害が生じても何らの責任を負わない。

（規約の改正）
第１２条　管理者は、この規約を必要に応じて利用者等の承諾を得ることなく、改正できるものとする｡
２ 管理者は、この規約を改正したときは、「おしごと情報」にその旨を掲載することにより利用者等に周知するものとする。
３ 改正後の規約は、前項の掲載を行ったときから効力が生じるものとする。

（補　則）
第１３条　この規約に定めるもののほか、「おしごと情報」の利用及び運用について必要な事項は、管理者が別に定める｡

付　則
この規約は、平成22年　７月　１日から適用する。